年輕有為、有想法、有決斷、有夢想、敢追求，我能想到的所有的詞來形容，都遠遠不及現實中靈活生動、處處能給人驚喜的他——左右手昆明服務商負責人段雄。

段總，從今年的3月初開始正式運營左右手昆明服務公司，到現在，短短三個月的時間，成立了安裝部（6個隊伍）與設計部（4個部），團隊從開始的2個人到現在將近50號人。我們為其驚嘆，更為其自豪。

安裝部，目前分為6個隊。都是一群90、00后的年輕人，他們都有自己的想法和追求，喜歡挑戰，更傾向于實現自己的個人價值和社會價值。

正式進入工地安裝項目之前，必須經過專業的技術培訓考核。前期準備的越是充分，真正上戰場的時候，就更加躍躍欲試。在工作和不斷學習中追求自己的榮譽感和成就感，是每一個人年輕師傅想要達成的目標。

獎懲有度，賞罰分明，制定規章制度。

每周定期召開隊長會議，分享交流、反饋和總結。每月定期召開全體會議，通過師傅評級判定，選出每個月的“最美隊長”、“服務之星”以及“最佳進步獎”。每月的獲獎人員，直接現金紅包獎勵。

短板雖然最終決定一個桶能裝多少水，但也不可忽略長板在一個團隊中起到的領頭羊作用。任何一個擁有管理和引導能力的領導人，都不會選擇對優秀的員工吝嗇，用獎勵和夸贊去促進整個團隊的良性競爭，這是利己、利他、利公司的長遠之道。

安裝好手上的訂單是本分、是職責；用心為客戶服務，提升客戶對我們專業服務的體驗感，是能力、是追求。這是屬于每一個人的事業，6個隊伍，誰都不甘心落后于人。只有不斷提升自己的專業和服務，才能提高整個隊伍的服務水平，才能獨樹一幟，才能獨領風騷。

設計部，目前已經成立了4個分部，每個分部的設計總監都有8-10年從業經驗，也都是外面高薪都挖不走的“個性人”。

設計師有設計師的驕傲，對一個公司和同行人的選擇有他們自己的判斷標準。段總有他的個人魅力和處世之道。疑人不用，用人不疑，給與充分的信任和自由，這對設計師來說，會比錢財來的吸引人。

讀萬卷書行萬里路，閉門造車對設計師來說，最最危險。

近水樓臺，昆明左右手超硬核設計團隊，在每月的全體例會中，都能夠及時掌握后端安裝一線的最新反饋。為此，他們最終產出的作品，都能將理論與實踐、時尚與生活、設計與美感進行完美融合，能夠最大程度提升整個項目的流暢度，最終提升客戶滿意度。

昆明最貴的別墅、整套整套的全屋定制、長期的精裝工程單等，幾乎都是以“萬”為起步的設計單。因為專業，所有信任；因為被信任，所以要更專業。

左右手在全國各地都有服務商，他們的起點有高有低，一般我們都不會建議服務商走得太快，因為擔心規模擴得太快，團隊素質、服務水準跟不上。

但是昆明左右手是例外，他們團隊的整體素質以及對左右手企業文化的理解和踐行，包括在訂單安裝服務的細節上，都做到了高標準、高水平。

客戶優先，服務至上，各司其職，無論是安裝部還是設計部，每一個成員都是這個行業的佼佼者，團隊中的每一個人拿出來，都可以獨自完成一個高水平的項目，這是來自專業的自信，團隊的底氣。

8-10年從業經驗設計大咖，加上一支平均年齡只有26歲的年輕安裝團隊，為您提供專業的量尺設計與安裝服務。你若來，昆明左右手絕不辜負，這是我們的承諾！