01 定制家居找專業家居安裝服務公司難！

目前市場上沒有形成一定的定制家居安裝規范，迫切需要專業的家居安裝服務公司來整合安裝服務行業資源；市場上安裝師傅行為沒有統一形象、統一標準、公司監管；給定制家居安裝服務行業后端帶來費用負擔，急需行業的專業公司來整頓。

02 用人難，養人貴，訂單不集中！

目前市場上的定制家居安裝師傅，文化素養不高，安裝質量參差不齊。定制家居銷售者自己養工人形成不了團隊，沒有好的企業文化，員工只看眼前利益，抱怨閑時工資低，忙時太累，沒有保底工資不干。安裝隊伍管理成本太高，留人難。

04 安裝不專業服務不到位、客戶不評價后來沒印象!

對于沒有經過安裝專業培訓的師傅來說，只是把產品安裝好就行。但是往往沒有吧真正的服務做到位，沒給客戶留下深刻的印象，在現場安裝過程中，有難就退，解決問題能力不到位，最后加大了人工的管理成本，無形當中給公司發展帶來沉重負擔。

05 解決現場問題不到位，責任判定不明確！

對于自己公司安裝工還是外協安裝工，往往現場解決能力都沒有站在客戶的角度上考慮問題，其實問題非常簡單，只因員工怕去承擔責任，而又把責任推給了老板，一個很容易拍板解決的問題，因為不負責任，導致拖延了客戶的時間，引發客戶投訴，最后由公司承擔責任，補償客戶。

06 拖延安裝、工作乏力、沒有積極性主動性！

由于發展問題，沒有專業的安裝公司，自己養工人，時間長，師傅與老板博弈的空間大，師傅自認為自己了不起，“綁架”老板。由于沒有很好的管理原則，時間一長，變成習慣，老板越來越痛苦，只要不滿足條件，師傅便會滯工。由于底薪高、工作效率低下，給公司的發展帶來沉重負擔。